Die Städtische Wohnungsgesellschaft Kamenz (SWG Kamenz) verwaltet rund 1.500 eigene Wohn-und Gewerbeeinheiten. Hinzu kommen ca. 300 Wohn- und Gewerbeeinheiten aus dem Eigentum Dritter sowie über 500 Eigentumswohnungen. Damit ist die SWG Kamenz der größte Wohnungsanbieter in der Stadt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und belastbare Persönlichkeit als
Kundenbetreuer/Vermieter (m/w/d) Eigenbestand
Ihre Hauptaufgaben:
Mieterakquise für unsere Bestandswohnungen unter Nutzung sämtlicher Informationskanäle
Erstellung von Vermietungsexposés, Entwicklung von Vermietungskonzepten sowie Mietenkalkulation unter Berücksichtigung der Mietpreisentwicklung
Kundenorientierte und professionelle Betreuung unserer Mietinteressenten von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
Übernahme, Koordinierung und Durchführung von Besichtigungen, eigenverantwortliche Prüfung und Auswahl von Mietinteressenten sowie Erstellung von Mietverträgen
Vertretung Sekretariat
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern als Immobilienkaufmann (m/w/d), als Büro- oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
Sie sind vertriebserfahren, haben vorzugsweise erste Berufserfahrungen in der Immobilienwirtschaft und besitzen anwendungsbereiten technischen Sachverstand
Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, sind belastbar, teamfähig und haben Freude am Umgang mit Menschen
Sie überzeugen durch ein hohes Engagement, verbunden mit einer strukturierten, sorgfältigen und zielorientierten Arbeitsweise sowie Flexibilität und Freude, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme) und haben idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Wodis-Sigma (aus dem Hause Aareon)
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in Vollzeit (39h/Woche) zunächst als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Perspektivische Übernahme in ein langfristiges Arbeitsverhältnis
Die Mitarbeit in einem motivierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten möglich) und bis zu 30+ Urlaubstagen (24. Und 31. Dezember sind frei)
Eine leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits, wie Fahrkosten- und Kindergartenzuschüsse, Bike Leasing, o.ä.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und eines möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns die Unterlagen per Post oder per Mail an: katja.graefe@kdk-kamenz.de.